وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات: مباراة توظيف أطباء ومهندسي دولة ومفتشي الشغل ومتصرفين وتقنيين ومساعدين تقنيين- 40 منصبا

المملكة المغربية

وظائف حكومية

وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات

بتصرف موقع الوظيفة – مروك.كوم

إعلان

بإجراء مباريات لتوظيف أطباء من الدرجة الأولى، ومهندسي الدولة من الدرجة الأولى، ومفتشي الشغل من الدرجة الثانية والثالثة، ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة ومساعدين تقنيين من الدرجة الثانية

تعلن وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات أنها ستنظم يوم الأحد 4 مايو 2025 بمقرات تحدد لاحقا مباريات لتوظيف:

– (02) طبيب من الدرجة الأولى – سلم 11؛

– (05) مهندسي من الدرجة الأولى – سلم 11؛

– (10) مفتش الشغل من الدرجة الثانية – سلم 11؛

– (05) مفتش الشغل من الدرجة الثالثة – سلم 10؛

– (05) متصرف من الدرجة الثانية – سلم 11؛

– (08) تقني من الدرجة الثالثة – سلم 9؛

– (05) مساعد تقني من الدرجة الثانية – سلم 6.

شروط الترشيح:تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية، المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، والحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري، وذلك كما هو مبين في الجدول أسفله:

عدد المناصب	التخصص	الشهادة	الدرجة
02	– الطب	شهادة الدكتوراه في الطب أو دبلوم معترف بمعادلته لهذه الشهادة	طبيب من الدرجة الأولى
05	– التطوير المعلوماتي؛ – الإحصاء؛ – أمن نظم المعلوميات؛ – إدارة النظم والمنصات المعلوماتية.	شهادة “مهندس دولة” مسلمة من طرف المدارس أو المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل	مهندس دولة من الدرجة الأولى
10	– القانون العام؛ – قانون الشغل والعلاقات المهنية؛ – القانون الاجتماعي ومنازعات الشغل؛ – قانون الأعمال؛ – قانون المقاولة.	شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل	مفتش الشغل من الدرجة الثانية
05	– القانون الخاص.	شهادة الإجازة أو الإجازة المهنية أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.	مفتش الشغل من الدرجة الثالثة
05	– التسيير المالي والمحاسباتي التدقيق ومراقبة التسيير؛ – تدبير الموارد البشرية؛ – المالية والاقتصاد التطبيقي؛ – التجارة الدولية؛ – التجارة والتسويق؛ – السياسات العمومية؛ – التدبير الإداري والمالي؛ – إدارة الأعمال.	شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل	متصرف من الدرجة الثانية
08	– المعلوميات؛ – الشبكات المعلوماتية؛ – الوسائط المتعددة/ التصميم الجرافيكي؛ – تدبير المقاولات؛ – كتابة الإدارة؛ – تدبير النقل واللوجستيك.	دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر في 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل وطبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) حسبما وقع تعديله وتغييره.	تقني من الدرجة الثالثة
05	– ميكانيك السيارات؛ – كهرباء السيارات؛ – كهرباء الصيانة الصناعية؛ – مصلح مركبات السيارات.	شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325  بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني حسبما وقع تغييره وتتميمه أو على إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.  مع التوفر على رخصة السياقة من الصنف B.	مساعد تقني من الدرجة الثانية
40	المجموع

ملف الترشيح:

يتكون ملف الترشيح الإلكتروني من الوثائق التالية:

1- تعبئة طلب المشاركة في المباراة الموضوع على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي المعد لهذا الغرض  

2- نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من أصل بطاقة التعريف الوطنية؛

3- نسخة (مسح ضوئي للجهتين) من أصل الدبلوم؛

4- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية، مع الملاحظة بأنه بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛ بالنسبة للديبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب أن ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛

5- سيرى ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح، ورقم هاتفه وعنوانيه الشخصي الدائم وبريده الإلكتروني؛

6- نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة “شخص معاق” (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

7- شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

8- ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين؛

9- رخصة السياقة من الصنف B بالنسبة للمرشحين لولوج درجة مساعد تقني من الدرجة الثانية.

تودع ملفات الترشيح، وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma ويعتبر يوم 04 أبريل 2025 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

الإختبارات:

المعامل	المدة	الاختبارات	الدرجة
–	ساعتان	يتضمن أسئلة حول الطب الجماعي والصحة العامة.	طبيب من الدرجة الأولى
4	أربع (4) ساعات	اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM تتعلق بمجال التدبير العمومي في مختلف المجالات أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها.	مهندس من الدرجة الأولى
3	ما بين 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المهندسين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
4	ثلاث (3) ساعات	– اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM تتعلق بمجال التشريع الاجتماعي وبالسياسات العمومية في مختلف المجالات أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها.	مفتش الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة
3	ما بين 15 و30 دقيقة	– اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة مفتشي الشغل، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
4	أربع (4) ساعات	– اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM تتعلق بمجال التدبير العمومي في مجالات مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها.	متصرف من الدرجة الثانية
3	ما بين 15 و30 دقيقة	– اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة المتصرفين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها
3	ثلاث (3) ساعات	– اختبار كتابي: سؤال عام أو أسئلة متعدد الاختيارات QCM حول مواضيع مختلفة أو ذات الصلة بالقطاع المعني أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أوالوظائف المطلوب شغلها	تقني من الدرجة الثالثة
2	ما بين 15 و30 دقيقة	– اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة، ذات الصلة باختصاصات القطاع المعني أو تخضعه لاختبار تطبيقي يدخل ضمن مهام هيئة التقنيين، بهدف تقييم كفاءاته ومدى قدرته على ممارسة المهام والوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
3	ساعتان (2)	– اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصص المطلوب أو بالمهام و المهام المهنية المرتبطة بالوظائف المطلوب شغلها.	مساعد تقني من الدرجة الثانية
2	ما بين 15 و30 دقيقة	اختبار شفوي أو تطبيقي تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب وذلك بهدف تقييم قدرته على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

    لا يمكن لأي مرشح أن يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إذا لم يحصل على معدل يساوي على الأقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي، ومعدل لا يقل على 12 على 20 بالنسبة للمترشح لاجتياز مباراة توظيف مهندسي دولة من الدرجة الأولى؛ ويعتبر ناجحا بالنسبة لكل مباراة، وفي حدود المناصب المتبارى في شأنها، المرشح الحاصل في الاختبارين الكتابي والشفوي، على معدل يساوي 10 على 20، دون نقطة إقصائية تساوي أوتقل عن 5 من 20.

ملاحظات هامة:

1- شرط حد سن الأقصى للترشيح:

– يحدد السن الأقصى للترشيح للمباريات المتعلقة بالسلمين 10 و11 في 45 سنة على الأكثر، في حين يحدد هذا السن بالنسبة للسلمين 6 و9 في 40 سنة على الأكثر، في فاتح يناير من السنة الجارية.

– يعفى الموظفون من شرط السن المطلوب للتوظيف.

2- يجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أعلاه على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي، وترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير المستوفية للشروط المطلوبة أو تنقصها وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل بالنسبة للنسخ.

3- تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل الكفاءات www.miepeec.gov.ma وعلى الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة.